Secretária e Diretor sabiam dos assédios?

A denúncia de assédio sexual praticado por um inspetor que fazia parte da Patrulha Maria da Penha de Cascavel, tanto em relação às vítimas de violência atendidas pela Patrulha quando à própria companheira de trabalho do acusado, já era de conhecimento tanto do diretor da Guarda Municipal, o Coronel Avelino Novakoski, quanto da secretária de Política sobre Drogas e Proteção à Comunidade, Roseli Vascelai. A afirmação é de uma amiga da servidora que foi exonerada da função após denunciar a situação.

“O inspetor já vinha assediando ela há algum tempo, falando coisas pra ela, chamando pra sair e até passando a mão na perna dela, como ela já relatou em depoimentos. Aí, há mais ou menos uns três meses a situação ficou pior até, que um dia em abril, durante o intervalo das patrulhas ele passou a perna na perna dela e quando ela reagiu, pedindo pra ele parar, ele não gostou. Naquele dia ela passou mal por conta da situação e foi embora mais cedo do trabalho. Na sequência ela pediu pra não trabalhar mais com ele e contou tudo tanto para o Coronel quanto para a secretária e os dois disseram que a apoiariam, mas não fizeram nada e o inspetor continuou trabalhando normalmente. Nem pra corregedoria eles passaram a situação”, afirma a amiga que preferiu não ser identificada.

Ela conta ainda que o afastamento do servidor só aconteceu depois que a denúncia contra ele chegou por outras pessoas à Comissão de Segurança e Trânsito da Câmara de Vereadores.

Sem cargo

Ela conta ainda que a amiga ficou profundamente abalada com a situação e o médico pediu o afastamento dela por 30 dias, e que nesse tempo ela foi exonerada do cargo e soube apenas nesta semana por meio da reportagem do Jornal Hoje News. “Ela não recebeu uma ligação sequer para comunicar que não era mais inspetora. O salário dela vai diminuir, ela no mínimo teria que ser avisada com antecedência, ela tem filhos pra sustentar. Aí eles justificam que é comum ela ser retirada do cargo, não é, isso é retaliação pela denúncia que ela fez, a servidora que estava na Patrulha e voltou agora permaneceu no cargo de inspetora mesmo não estando na Patrulha, porque com ela foi diferente?” questiona.

Medida protetiva

A servidora, que deve retornar ao trabalho no início da próxima semana, tem uma medida protetiva contra o inspetor suspeito de assédio. Ela solicitou a medida porque estava se sentindo coagida diante da situação. A servidora autorizou a amiga a repassar as informações já que ela não pode conceder entrevista por conta de uma lei municipal, que impede o servidor de divulgar informações e fatos sobre o trabalho realizado sem autorização da autoridade competente.

Pedido de afastamento

Para os vereadores que integram a comissão de Segurança e Trânsito e apuram diversas denúncias envolvendo a GM diante dessas afirmações um pedido de afastamento deve ser sugerido ao Ministério Público. “É um ato repulsivo de quem deveria estar investigando e coibindo esse crime. Porque quando você não pune, você diz a todos os outros que pode fazer coisa errada. Então é uma falta de responsabilidade e um risco enorme, por que é muito fácil você perder o controle de uma GM que está nas ruas e armada inclusive”, alerta o Vereador Fernando Hallberg.