Artigo: Trump exclui minorias com promessa de volta da grandeza dos EUA

NOVA YORK ? Donald Trump promete recuperar a grandeza dos EUA e o povo acredita na proposta. Aparentemente, ele é o candidato republicano e chegou lá com o tal imperativo de campanha repetido exaustivamente em seu site, em bonés de beisebol vermelhos chamativos, adesivos, placas de jardim e em toda a parafernália publicitária.

Esta é a única mensagem verdadeira e inabalável que Trump oferece a seus correligionários. Ele pode até evitar respostas diretas sobre sua declaração de renda, mas não falha em pontuar a necessidade de devolver à nação sua glória passada.

Que país ele nos está prometendo? Se perguntar à sua base, seus membros lhe dirão que a vida piorou para gente como eles nos últimos 50 anos. Parece seguro então assumir que, aos olhos da imensa maioria de seus fãs homens e brancos, os EUA eram melhores há meio século. De fato, era ótima ? para eles.

Não era só a abundância de trabalhos nas fábricas ou o fato de as mulheres e as minorias se manterem afastadas das posições de poder; programas nacionais importantes, que mudaram radicalmente a cara do país, preservaram a nossa grandeza especificamente para os homens brancos. Sistemas da era do New Deal como a Seguridade Social e o seguro-desemprego, as regras que especificaram um salário mínimo, número máximo de horas trabalhadas e sindicalização protegida e a lei GI Bill no fim da Segunda Guerra Mundial transformaram substancialmente a nação e criaram uma classe média emergente ? mas todos deixaram as mulheres e as minorias de fora intencionalmente.

O principal programa da Seguridade Social, que ficou conhecido pelo nome da lei original, era o seguro por idade. A intenção era garantir que a velhice não se tornasse sinônimo de pobreza. A Lei da Seguridade Social, de 1935, que gerou essa e várias outras iniciativas, era revolucionária por ser a mais inclusiva e influente aprovada por estas bandas até então.

Acontece que foi implantada com brechas enormes. Para ganhar os votos dos democratas do Sul, que queriam proteger a estrutura Jim Crow da região, os trabalhadores do campo e domésticos foram deixados de fora. Considerando-se que mais de 60 % da força de trabalho negra da época se limitavam a esses empregos ? incluindo quase 85 % das mulheres negras ? praticamente dois terços de toda a população negra foram excluídos, como descreve Ira Katznelson em seu livro “When Affirmative Action Was White” (“Quando a Ação Afirmativa Era Branca”). A situação permaneceu inalterada até meados da década de 50.

A cientista política Suzanne Mettler mostrou em sua obra, “Dividing Citizens” (“Dividindo Cidadãos”) que as mulheres, que constituíam mais de 90 por cento dos trabalhadores doméstico da época, também foram ignoradas pela exclusão da mão de obra temporária, ou “casual” ? ou seja, aqueles mesmos que, por ganharem tão pouco, tornavam a poupança para a aposentadoria praticamente impossível.

O seguro-desemprego funcionou como uma verdadeira rede de proteção, garantindo aqueles que se viam desempregados pela primeira vez, só que as mesmas exclusões (do trabalho do campo e doméstico) se aplicavam ? e a iniciativa foi ainda mais longe, exigindo um histórico de estabilidade no emprego para o recebimento do benefício, coisa que a grande maioria dos negros não tinha.

A situação das mulheres, de um modo geral, era ainda pior. “Os legisladores agiam a partir do princípio que a função básica do seguro-desemprego era a de substituir o salário do ‘homem da casa’, considerado a ‘renda familiar'”, escreve Mettler. Praticamente todas as mulheres que trabalhavam o faziam em um esquema intermitente ou em meio-período que não as legitimava a receber o auxílio, mesmo porque não ganhavam o suficiente para alcançar o limite mínimo. A saída do emprego por causa das obrigações domésticas, como a educação dos filhos, era considerada “voluntária”, o que também as deixava de fora.