Gafes rotineiras no trabalho podem prejudicar carreira

RIO – Você provavelmente já cometeu uma gafe no trabalho, da qual dá boas risadas quando se recorda. Mas a verdade é que, quando as trapalhadas são recorrentes, é hora de acionar o bom-senso. Situações do tipo são quase sempre evitáveis e podem virar uma mancha no currículo, caso se transformem em rotina.

— Chegar atrasado numa reunião é uma gafe. Mas, quando é um comportamento recorrente, cria uma percepção negativa nas pessoas. Da mesma maneira, um comentário descabido pode ser engraçado na primeira vez. Porém, se repetido, o funcionário vira uma pessoa inoportuna — ilustra o diretor-executivo da Michael Page, Roberto Picino.

A melhor receita para evitar esses embaraços continua sendo pensar bem antes de agir. Isso se aplica muito bem no momento de clicar em “enviar”, para mandar um e-mail. Checar destinatários e conteúdo nunca é demais. Já falar de alguém da empresa por escrito — seja por qualquer canal de comunicação — é algo que jamais deve ser feito.

— Para quê você vai deixar registrado por escrito que você falou mal de um colega de trabalho? — alerta Silmara Santos Adad, consultora de comportamento e etiqueta corporativa e social. — As pessoas se esquecem que informação é poder, e podem ser usadas contra elas posteriormente. Afinal, todos estão no trabalho para defender seu espaço.

Esses conselhos de Silmara, pelo visto, nem passaram pela cabeça da coach Andréa Batista, de 34 anos, quando ela resolveu falar mal da chefe com as colegas por e-mail.

— Estávamos eu e mais duas analistas de recursos humanos falando dela via e-mail, porque ela estava na sala. Mas, erroneamente, mandei uma mensagem para a própria gestora. Dei uma desculpa e fiz de desentendida. Só que, pelo contexto da conversa, ela entendeu que estava falando dela. Nunca tocamos neste assunto, e seguimos em frente — recorda-se.

Por falar em meios eletrônicos, um território que tem se mostrado bastante arenoso é o aplicativo WhatsApp. Se você é daqueles que não resiste a um grupo, cuidado com seu comportamento ao mandar mensagens.

— Grupos da empresa são para assuntos profissionais. Então, nada de ficar enviando “bom dia, grupo” todos os dias — recomenda Silmara. — Falar do chefe ou mal da empresa, então, nem pensar. A hashtag “#prontofalei” é cabeça na forca.

COMBINAÇÃO ARRISCADA

Essa máxima aliás, se aplica muito bem para aquele happy hour inocente, depois do trabalho. Como aconselha Silmara, não exagerar na bebida é uma etiqueta básica, mas muita gente se esquece disso e acaba falando demais nesses encontros.

— É comum as pessoas resolverem abrir o coração e revelar suas intimidades e sentimentos, esquecendo do dia de amanhã — diz ela.

Isso sem falar das consequências mais extremas que o álcool pode provocar. A assessora de imprensa de 31 anos, que também prefere não se identificar, conhece bem o resultado da combinação entre drinques em excesso e turma do trabalho.

— Estava na empresa há apenas seis meses e fui convidada para o aniversário do dono do escritório, na casa dele. Na festa, também estavam vários clientes. Me excedi na bebida, vomitei no sofá e precisei ser cuidada pela empregada da casa — conta ela, que conseguiu manter o emprego após o episódio.

Escorregões no português também costumam ser gafes recorrentes. Mesmo com tantos corretores nas ferramentas digitais, uma desatenção pode resultar numa falha embaraçosa, como a do produtor cultural, de 32 anos, que acha mais prudente manter a identidade em segredo.

— Precisei enviar e-mails para os alunos de uma oficina, fiz um texto padrão e, na correria, não revisei. Escrevi curso com “ç” e, só após enviar uns dez e-mails, percebi o erro. Fiquei na dúvida se mandava uma mensagem corrigindo a gafe, mas achei que chamaria mais atenção para o erro. O pior que ainda assinava com o nome de um amigo de trabalho — conta ele.