Raio-X revela sucateamento da PM

Cascavel – Com a mudança de comando-geral da Polícia Militar e Cida Borghetti ocupando a cadeira mais importante do governo do Estado, a esperança dos policiais é de pelo menos começarem a ser ouvidos. Eles não acreditam que todos os problemas criados durante o Governo Beto Richa sejam resolvidos, mas a esperança é que algo comece a ser feito.

O retrato atual é de total abandono de uma das corporações mais nobres e importantes do Estado. A Amai (Associação de Defesa dos Direitos dos Policiais Militares Ativos, Inativos e Pensionistas) traça um raio-X da PM e explica alguns dos fatores que trouxeram à realidade atual.

Um dos problemas discutidos esta semana é a correção salarial. Sem receber qualquer reajuste há três anos, a defasagem nos salários já chega a 20%: “Se não houver remuneração adequada, todas as coisas que a gente ouve falar aqui no Paraná se tornarão realidade, e não podemos deixar que o Estado chegue à mendicância que há no Rio de Janeiro. Onde se ganha muito pouco e vive em guerra”, alerta o coronel Elizeu Ferraz, presidente da Amai. “As pessoas sobrevivem com o salário mas o que ganham hoje é insuficiente para manter uma família. A verdade é que esse governo empobreceu os mais pobres e enriqueceu os mais ricos. Tiram do pobre, do miserável, e dão para o juiz, o promotor, o Tribunal de Contas. E a Constituição prevê que a remuneração comece pelos mais pobres”, cita o coronel.

Quase 10 mil homens a menos que o necessário

Com os salários cada vez mais achatados, a carga horária cresce, e muito. O problema é a falta de efetivo no Estado. De acordo com a Amai, a corporação possui 22 mil militares, quando deveria haver ao menos 30 mil.

De acordo com a Sesp (Secretaria de Segurança Pública), 11 mil militares foram contratados em oito anos, números contestados pela associação: “Em todo esse período de Governo Beto Richa foram contratados 6 mil policiais. Porém, são 800 baixas por ano. Se contar isso em oito anos, os contratados nem sequer supriram a quantidade de quem saiu. Desses aproximados 22 mil policiais, muitos ficam no administrativo e o trabalho de rua fica cada vez mais comprometido”, acrescenta o coronel Elizeu Ferraz.

“Ninguém está cumprindo a escala de trabalho. Muitos trabalham até 80 horas por semana, sem descanso, sem receber horas extras, sem compensar. Trabalhei a semana toda em operações especiais no Estado e não parei. Nem colete balístico tenho. Se a situação continuar assim, não sei até quando vamos aguentar. Não desistimos ainda porque não queremos deixar a sociedade desassistida”, relata um sargento que conversou com a reportagem.

Sem novas vagas

Além do efetivo que deveria ser contratado, outras 1.800 vagas de soldados deixaram de ser abertas porque os policiais da carreira de praça que já estão em atuação foram retidos no cargo. Sem promoção, não pode haver concurso para uma graduação direta do cargo de cabo, por exemplo, já que a carreira de praça começa com o soldado. Nesse caso, as vagas existem, mas não podem ser preenchidas. “Estagnaram as promoções para não contratar ninguém. A verdade é que o governo falhou como um todo em termos de funcionário público, em todas as organizações, e nós não escapamos desse conjunto de situações. Fala-se em 28% dos recursos sobrando, R$ 3 milhões em caixa, mas o funcionário público não é valorizado. O Estado tem milhares de presos onde cabe meia dúzia. Não se contrata agente, por exemplo; há falha em todos os setores”, acrescenta o presidente da Amai.

Sobre a previsão de um novo concurso para a PM, a Sesp respondeu somente que “trata permanentemente com outras secretarias de governo sobre a abertura de concurso público para as carreiras”.