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PARANÁ

Técnica de enfermagem será indenizada em R$ 20 mil por ser submetida ao mesmo trabalho após acidente

Foto: Ilustração
Foto: Ilustração

PARANÁ – Uma técnica de enfermagem de Curitiba-PR será indenizada em R$ 20 mil por danos morais após o hospital onde trabalhava desconsiderar suas limitações físicas decorrentes de um grave acidente. A decisão destacou o desrespeito enfrentado pela profissional tanto nas tarefas designadas quanto na postura de seus colegas.

Acidente e suas consequências

O acidente ocorreu em abril de 2021, apenas 15 dias após a admissão da trabalhadora. O impacto foi significativo, levando a 11 cirurgias e deixando sequelas que limitaram seus movimentos e força. Quando retornou ao trabalho em fevereiro de 2022, um laudo médico indicava que ela não poderia suportar peso acima de 3 kg. Contudo, ao voltar, foi designada para atuar na Unidade de Terapia Intensiva (UTI) para adultos, desempenhando as mesmas funções anteriores ao acidente, como:

  • Dar banho em pacientes;
  • Realizar mudança de decúbito;
  • Auxiliar pacientes a se locomoverem e trocarem fraldas.

Essas atividades exigiam um esforço físico incompatível com suas condições. Portanto, a negligência do hospital em adaptar as tarefas resultou em sérios prejuízos à saúde e à dignidade da trabalhadora.

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Ambiente hostil e assédio moral

Além das condições inadequadas de trabalho, a técnica enfrentou um ambiente hostil. Colegas faziam comentários desrespeitosos e chacotas, sugerindo, por exemplo, que ela deveria gravar vídeos na internet falando de suas sequelas para ganhar dinheiro. Esse comportamento configurou assédio moral, agravando ainda mais a situação.

Decisão judicial

Inicialmente, a 3ª Vara do Trabalho de Curitiba condenou o hospital a pagar R$ 10 mil por danos morais. Porém, após recursos, a 5ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 9ª Região (TRT-PR) revisou a sentença. O colegiado considerou que as provas demonstraram claramente o assédio moral, tanto pelas condições penosas impostas à trabalhadora quanto pelo tratamento desrespeitoso de seus colegas.

Indenização elevada para R$ 20 mil

De acordo com o desembargador Arion Mazurkevic, relator do caso, a capacidade financeira do hospital e a necessidade de prevenir condutas semelhantes justificaram o aumento da indenização para R$ 20 mil. A decisão visou tanto reparar o dano sofrido quanto desencorajar práticas inadequadas no ambiente de trabalho.

Fonte: Ascom TRT-PR

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