Liderança Nova
Brasil - Jesus nunca teve medo de confrontar estruturas ultrapassadas. Quando questionado sobre o motivo pelo qual seus discípulos não jejuavam como os fariseus, Ele respondeu com clareza desconcertante:
“Ninguém põe remendo de pano novo em roupa velha… Nem se põe vinho novo em odres velhos.” (Marcos 2.21-22)
Esse princípio carrega uma chave poderosa para líderes de todas as épocas. O vinho novo representa a novidade de Deus: inspiração, revelação, inovação, transformação. Já o odre representa o recipiente: sua alma, sua mentalidade, seus valores e estruturas internas.
Não adianta clamar por uma nova fase se você continua preso às formas antigas. Muitos líderes querem os resultados do novo, mas se recusam a largar o orgulho, a rigidez e os pactos emocionais com o velho.
Esse é o drama de toda liderança em crise: tenta adaptar o novo ao que é velho, em vez de se transformar internamente para acolher aquilo que Deus quer derramar. O resultado? Desperdício. Ruptura. Frustração.
Vivemos dias em que o vinho novo está sendo liberado. A nova liderança não é baseada em comando, mas em consciência. Ela não brota da técnica, mas da maturidade. O mundo está faminto por líderes que vivem o que pregam, que conduzem com integridade, que decidem com espírito e verdade.
E aqui entra a BioLiderança®. Não estamos formando gestores de tarefa. Estamos despertando homens e mulheres que lideram a partir da identidade, que se tornaram odres novos para conter o vinho novo que Deus está liberando para esta geração.
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Mas o processo é desconfortável. Rasgar o odre antigo dói. É uma morte emocional. É reconhecer que certas formas de controle, manipulação, ego inflamado e religiosidade funcional não cabem mais. O que funcionou até aqui pode estar impedindo o que Deus quer fazer agora.
Muitos querem a unção do novo, mas não aceitam o processo da transformação. Querem o vinho, mas não querem o odre quebrado. Porém, Deus só derrama o novo onde há estrutura emocional, espiritual e ética para suportar.
Liderar com vinho novo exige elasticidade, humildade, fé, escuta, reconciliação com a própria história. E principalmente: coragem para recomeçar como alguém transformado por dentro. Não há vinho novo para líderes de alma velha.
Você sente que chegou ao limite de um ciclo? Que já não cabe mais nesse odre emocional? Então é hora de se rasgar. De se renovar. De se preparar para conter o que o céu quer liberar.
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