Embora tenha feito uma revisão interna, a Cettrans (Companhia de Engenharia de Transporte e Trânsito) desembolsou em dois anos R$ 1,950 milhão para pagar ações trabalhistas: R$ 850 mil em 2017 e R$ 1,1 milhão ano passado.
Dos 136 processos herdados, 43 receberam sinal negativo da Justiça Trabalhista. Permanecem em discussão 45 casos e o restante foi pago ou está prestes a ser quitado. Embora o total seja relativamente alto, após intensificação do setor jurídico houve estabilização no ingresso de novas ações trabalhistas: oito abertas em 2017 e três no ano passado. “Fortalecemos o setor jurídico. Estamos cumprindo rigorosamente as audiências, com chamamento de testemunhas e defesas com embasamento técnico. Houve uma dedicação grande nas ações, com isso tivemos um resultado positivo”, explica o presidente da Cettrans, Alsir Pelissaro.
Após um elevado comprometimento orçamentário, agora a companhia reserva por mês R$ 40 mil para indenizações.
Em 2009 havia indicativos de falhas nas defesas dos processos. Na época, a Cettrans acumulava dívida de R$ 8,2 milhões. Em 2016, a empresa tornou público que 85% dos servidores tinham processos ativos. Nos últimos dois anos, Pelissaro diz que medidas administrativas foram implantadas para evitar novas ações. “Adotamos medidas de gestão, eliminando horas extras, e mantendo apenas em casos extremos de falhas no trânsito, e reduzimos o banco de horas”.
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Dos 230 funcionários, 20 estão aposentados e 30 estão prestes a solicitar o benefício. A expectativa é de que a economia dessa alteração seja de R$ 3 milhões no ano. O suficiente para liquidar todas as dívidas trabalhistas.
