Sesi Paraná oferta cursos in company para colaboradores das indústrias ficarem em dia com as normas regulamentadoras
As Normas Regulamentadoras (NR) cumprem um papel importante na sociedade, garantindo os requisitos mínimos de segurança e saúde no trabalho a serem cumpridos pelas empresas e pelos trabalhadores. O principal objetivo é regular as condições de trabalho em diversos setores da economia; estabelecer requisitos mínimos de segurança e saúde no trabalho; atuar na prevenção de acidentes e doenças ocupacionais e, ainda, garantir que sejam fiscalizadas e cumpridas.
De alguns anos para cá, uma série delas foi atualizada com foco na gestão de Segurança e Saúde do Trabalho. “A mera entrega de documentos foi extinta, para dar lugar à gestão de SST com foco nos resultados. Ou seja, é necessário atuar continuamente no monitoramento dos programas, nas ações de saúde, análise de dados e melhorias contínuas para gestão do GRO – Gerenciamento de Riscos Ocupacionais –, que engloba todas as NRs e tem grande interface com o PGR, da NR1, e o PCMSO, da NR7 atualizada”, explica Aline Gomides, Enfermeira do Trabalho do Sesi Paraná.
Essa gestão é tão importante que é por meio dela que é possível identificar e mapear os riscos ocupacionais, conhecer a população, traçar os objetivos, as metas e atuar estrategicamente por meio do monitoramento e análise de dados em segurança e saúde ocupacional para, assim, identificar se as ações de SST estão sendo efetivas ou é necessário propor melhorias. Para que isso aconteça, é preciso que tanto a empresa quanto os trabalhadores estejam atualizados.
O Sesi Paraná oferta cursos de aperfeiçoamento e treinamentos que atendem às necessidades de cada organização, com aulas teóricas e práticas para grupos específicos na unidade do Sesi ou, ainda, na própria empresa contratante. Atuando de maneira segura e legal, os trabalhadores têm sua integridade física preservada. Para as indústrias, isso significa diminuição do número de acidentes de trabalho, queda do absenteísmo, aumento da produtividade e ganho em clima organizacional.
