Como é sabido, misturo a Cristocracia com a Liderança, na busca por uma liderança eficaz, muitos princípios são explorados, mas poucos têm o poder de moldar a essência de um líder como os valores. O Salmo 15 se revela um guia valioso, delineando os alicerces da conduta daqueles que desejam habitar no molde mais perfeito.
O Salmo apresenta um padrão elevado de valores, onde a retidão, a justiça e a verdade são fundamentais. Aquele que anda corretamente, fala a verdade no coração e não prejudica seu próximo, encontra favor diante do Senhor. Valores são as verdades inegociáveis que nos movem e definem nossas ações.
Davi, autor do Salmo, destaca a importância de ter a verdade no coração, influenciando todas as áreas da vida. O líder motivado por valores colhe estabilidade e benefícios, pois, como afirma Davi, “nunca será abalado”. Essa estabilidade provém da certeza de que seus princípios corretos moldaram seus valores e influenciaram suas decisões.
Deus, detentor de valores absolutos, é o padrão pelo qual medimos nossos próprios princípios. Ele não apenas exige retidão, mas é a personificação da verdade, beleza, bondade, justiça e amor. A compreensão desses valores é essencial para alinhar nossa vida profissional e pessoal aos princípios eternos.
Assim como o profeta Habacuque, muitas vezes nos deparamos com dilemas e questionamos a aparente discrepância entre as ações de Deus e Seu caráter. Habacuque aprendeu que o plano divino transcende nossa compreensão e que os atos de Deus são parte de um plano maior e soberano.
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Os Dez Mandamentos, revelados em Êxodo 20, fornecem um roteiro claro dos valores que Deus espera de você. Esses princípios refletem a perfeição imutável de Deus e estabelecem a base para relacionamentos justos e amorosos.
Contudo, viver por esses valores pode ser desafiador, especialmente em um mundo onde o egoísmo e a ética situacional competem por influência. Jesus, em Mateus 6, incentiva a acumular tesouros no céu, onde nosso coração verdadeiramente reside.
Identificar e definir valores essenciais é o primeiro passo para a eficiência de um líder. Alinhar nossos desejos aos valores é crucial para enfrentar as tensões entre sistemas de valores concorrentes. Convém destacar que a concordância entre valores pessoais e organizacionais resulta em eficiência e satisfação no trabalho.
Líderes eficazes não apenas reconhecem seus valores, mas também os comunicam de forma clara. Como Paulo, que declarou que viver é Cristo, os líderes devem articular claramente o que valorizam, criando um norte que guie suas decisões e ações.
Ao refletirmos sobre essas verdades, somos desafiados a mapear nossos próprios valores e formular uma declaração de propósito que reflita nossa identidade e missão. Que este processo seja um passo significativo rumo a uma liderança coerente, constante e verdadeiramente eficaz, conduzindo com integridade e impacto duradouro.
