Foi aprovado por unanimidade ontem o Projeto de Lei 49/2018, que altera o Plano de cargos, vencimentos e carreiras do servidor público municipal, Lei nº 3.800/2004, permitindo a abertura de 505 novas vagas na área da saúde em 20 cargos diferentes, tais como médico, enfermeiro, psicólogo, motorista, assistente social, dentista, agente comunitário de saúde e agente de combate a endemias.
A previsão de impacto orçamentário é de R$ 14.940.441 em 2018, R$ 28.655.719 em 2019 e R$ 30.132.763,05 em 2020, no entanto, a autorização para criar as vagas não implica necessariamente na contratação de todos estes funcionários.
A Secretaria de Saúde explica que desde o ano de 2017 o município de Cascavel vem se organizando para alcançar a cobertura de 100% da Atenção Primária em Saúde por meio das Equipes de Saúde da Família (ESF) conforme preconizado pelo Ministério da Saúde. A Política Nacional de Atenção Básica estabelece que cada equipe deve atender uma população de aproximadamente 2.500 a 3.000 habitantes e, por conta disso, Cascavel, hoje com 316.226 habitantes, segundo estimativa do censo para 2017, necessita de 91 a 126 equipes, sendo que até o momento foram implantadas e completadas até o total 44 equipes.
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