O Sindicato Nacional dos Analistas Tributários da Receita Federal (Sindireceita) publicou no começo de novembro uma campanha em vídeo pedindo a valorização dos servidores do órgão.
O objetivo, segundo a entidade, é destacar a importância que o analista-tributário tem para o país, seja controlando ações nas fronteiras ou realizando os cálculos dos impostos. A ênfase, no entanto, está na segurança pública.
"Queremos demonstrar que o enfraquecimento do controle aduaneiro e da fiscalização das fronteiras estimula a informalidade e a concorrência desleal, aumentando a violência e o crime organizado, ou seja, que o fortalecimento da Receita Federal reforça a segurança do país", afirmou o sindicato em nota.
No início do ano, a Coordenação de Gestão de Pessoas da Receita Federal (CGPRF) divulgou um estudo em que mostrava a necessidade de contratar quase 22 mil novos funcionários para o órgão. A situação ficará mais grave, segundo o departamento, no final de 2018, quando uma leva de 600 servidores deverá se aposentar.
Para a CGPRF, são necessários novos auditores, analistas, assistentes e analistas técnicos. Só a auditoria fiscal, um dos departamentos mais importantes da Receita, tem um déficit de 10 mil funcionários atualmente. O último concurso para a posição aconteceu em 2014. O mesmo ocorre com o departamento de análise tributária: 10 mil vagas a menos e um concurso que ocorreu há seis anos.
Notícias Relacionadas
CONFIRA A MATÉRIA!
Onde aplicar com segurança? Confira as melhores opções com baixo risco
Investimentos de baixo risco são alternativas financeiras que garantem maior segurança ao patrimônio, mesmo com retornos mais modestos. Essas opções são ideais para investidores conservadores, iniciantes ou para quem busca estabilidade e proteção contra perdas. Algemas opções como CDBs, LCIs/LCAs e fundos de renda fixa destacam-se por seu baixo grau de volatilidade e atraem perfis […]
PRESTIGIE
Curta-metragem “Entropia” estreia em Cascavel na quinta-feira (12)
CASCAVEL – No próximo dia 12 de dezembro, às 20h, o Teatro CoolHall, em Cascavel (PR), ocorrerá a estreia de “Entropia”. É um curta-metragem que transcende os limites da narrativa tradicional para explorar, de maneira visual e poética, a condição humana e os desafios da sociedade moderna. Inspirado pelo conceito físico de entropia, que descreve […]
Em setembro de 2017, o Tribunal de Contas da União realizou uma auditoria na Receita para verificar quantos servidores eram necessários para o funcionamento adequado do órgão, afirmando depois que a falta de pessoal afeta até quase todos os departamentos de ação da Receita. Mesmo com a chancela do TCU, o Ministério do Planejamento não acenou com a possibilidade de autorizar contratações. A promessa é que o órgão seja inserido na lista dos concursos previstos para 2019.
Em outubro, a Receita Federal pediu ao Ministério do Planejamento um acréscimo de quase 3 mil vagas ao requerimento que já estava em andamento para 2.083 lugares no órgão desde o ano passado, totalizando cerca de 5 mil lugares. A pasta reconheceu o déficit de funcionários atual e recebeu o protocolo, mas não se manifestou sobre a autorização.
Em 2017, a Receita enviou um pedido de concurso de 1.453 vagas para analista tributário e 630 para auditor-fiscal ao ministério, totalizando 2.083 posições. Com o novo protocolo, foram solicitadas mais 1.547 vagas para analista tributário e 1.370 para auditor-fiscal, além dos que já estavam em pauta.
Há ainda um outro pedido em trâmite no Ministério da Fazenda para contratação de 904 assistentes técnico-administrativos. Os salários variam: auditores têm remuneração de R$ 20.123,53 e analistas recebem R$ 11.639,24, mas são de nível superior. Os cargos para nível médio – em pauta na Fazenda – pagam R$ 4.137,97 e são para nível médio.
"Agenda de concurso é agenda de ministro. A diretriz inicial do Ministério do Planejamento é pela não abertura de concursos, mas, havendo possibilidade de abertura de vagas, cada ministério irá apresentar sua demanda e as possíveis vagas serão divididas entre os ministérios e órgãos", afirmou o diretor do Departamento de Relações de Trabalho no Serviço Público (Deret) da Receita Federal, Fremy de Souza.
