A Companhia de Saneamento do Paraná (Sanepar) promove campanha interna para vacinação de seus funcionários contra a gripe H1N1. A ação é destinada apenas para empregados efetivos, com 6 mil doses aplicadas até o fim desta semana em todas as 345 cidades atendidas pela empresa. O objetivo é garantir a saúde dos empregados, reduzindo os casos de doenças respiratórias entre o quadro funcional e também as faltas por esse tipo de enfermidade.
Entre os que já receberam a vacina, estão Maria Cristina Simon, que chegava a ficar de cama por uma semana cada vez que tinha gripe, e Larissa Ferreira de Brito, grávida de seis meses. Ambas afirmam que os casos de gripe e outras doenças respiratórias reduziram muito depois que passaram a tomar a vacina.
“Antes de entrar na Sanepar, eu não tinha acesso à vacina, mas, na empresa, tomo todos os anos. Nunca mais tive gripe forte e melhorou muito minha condição em relação às crises de bronquite e rinite. Por estar grávida, fiz questão de tomar a vacina contra a gripe e meu esposo também tomará. Queremos garantir a saúde da nossa filha”, diz.
Valdecir da Silva trabalha na Sanepar em Santa Helena como fiscal de manutenção de redes. “Na minha rotina de trabalho é muito bom. Faço plantão e tenho muitas vezes que sair à noite, na chuva ou no frio. Antes sempre ficava gripado. Depois que comecei a tomar a vacina não fiquei mais doente”, comenta.
Outro empregado que se livrou da gripe há dez anos é Leonício Alves de Souza, que utiliza uma moto como transporte regularmente, ficando mais exposto às variações climáticas. “Tenho mais facilidade em baixar a imunidade. Com a vacina fico protegido contra as viroses”, destaca.
Na empresa, a vacinação ocorre desde 1999 e tem se mostrado bastante eficiente entre os empregados, com redução do número de afastamentos do trabalho.
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“A gripe H1N1 é transmissível pelo ar e um trabalhador com gripe pode passar a doença para os colegas. Por isso, é recomendado o afastamento. Imagine um surto de gripe numa área como a de tratamento de água, dentro de uma empresa que presta serviços essenciais para a população, como é o caso da Sanepar. Sabemos que quando há um afastamento por doença a empresa perde, o empregado perde, a sociedade perde. A prevenção, com a vacina, é uma forma inteligente e econômica de cuidar da saúde, inclusive das nossas equipes de trabalho”, diz a gerente de Recursos Humanos, Tania Toninello.
A enfermeira do trabalho, Viviane de Camargo, explica que a gripe H1N1 é uma doença grave e que a vacinação é importante para proteger a saúde.
“A vacina é uma prevenção importante e necessária. A H1N1 pode trazer inúmeros problemas respiratórios e até mesmo agravar doenças já existentes, como a diabetes e problemas cardíacos. Uma pessoa que pega a gripe H1N1 tem seu sistema imunológico enfraquecido e podem aparecer outras doenças mais graves, como a pneumonia, além de todos os outros problemas próprios dessa gripe. Se não houver tratamento adequado a tempo, o doente pode vir a falecer”, explica.
A campanha interna é feita por meio de um convênio entre Sanepar e Fundação Sanepar, que trata de questões relativas à saúde dos empregados. A vacinação destina-se exclusivamente dos empregados efetivos da Sanepar – não é extensiva a terceiros, estagiários, familiares ou dependentes.
CONTRAINDICAÇÃO – As autoridades sanitárias não recomendam a aplicação da vacina aos alérgicos a ovo ou à proteína de galinha, em caso de doença febril aguda, de doença neurológica em atividade e quando já tiver ocorrido em alguma outra situação a reação alérgica a vacinas contra o vírus influenza. Se o trabalhador estiver resfriado ou gripado no dia da vacinação, poderá receber a vacina, a não ser que apresente febre no momento da aplicação.
