Cascavel – Servidores municipais de Cascavel tem um novo encontro marcado para quinta-feira (21), a partir das 19h, no Centro Cultural Gilberto Mayer. Nesta semana o Poder Público encaminhou uma nova proposta parcelamento do índice de reajuste de 12,47%, agora dividido em quatro vezes em um período de treze meses. A primeira parcela seria aplicada outubro desse ano e as outras para março, agosto e novembro de 2023.
A nova oferta do Executivo será apresentada em assembleia do Sismuvel (Sindicato dos Servidores Municipais de Cascavel) que vão debater e votar o parcelamento estendido até 2023. Segundo a planilha apresentada pelo Município seriam três parcelas de 3,12% e a última de 2,56%. O reajuste se refere ao período inflacionário de abril de 2021 a maio deste ano, mês da data base da categoria, que desde então, está em negociação assim como os professores municipais.
Na última sexta-feira (15), o Sismuvel protocolou documento com indicativo de greve por não aceitar o parcelamento do reajuste de 12,47% em dez vezes, reforçando que a categoria havia aprovado parcelamento máximo em três vezes na última assembleia. A decisão impacta na folha de pagamento de 9,1 mil servidores.
De acordo com o presidente do Sismuvel, Ricieri D’Estefani Junior, o sindicato analisou a proposta como ruim, mas reforçou que quem vai definir se aceita ou não são os servidores. Ele explicou ainda que com o indicativo de greve aprovado, a categoria pode deflagrar greve comunicando a prefeitura com até 72 horas de antecedência.
Professores
Josiane Maria Vendrame, presidente do Siprovel (Sindicato dos Professores Municipais de Cascavel) disse que a proposta “é muito ruim” e que, além disso, o Município não apresentou melhorias sobre o Piso Salarial Profissional Nacional do Magistério, além das quatro parcelas e que, com isso, é urgente que a categoria se organize através de mobilizações, para que nossos direitos sejam garantidos.
“Consideramos a contraproposta ruim e deixamos claro que não iremos aceitar. Na próxima semana estaremos nos reunido com o Conselho de Representantes de Escolas e Cmeis e convocando a categoria para assembleia geral extraordinária, que se mantém em aberto desde o dia 28 de junho”, disse a presidente, que lembrou ainda que a categoria negou a proposta inicial de dez vezes e depois que voltarem as aulas, no dia 26, irão agendar uma nova assembleia da categoria.
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Josiane reforçou ainda que a categoria tem uma defasagem de 25,65% do piso dos profissionais, sendo que atualmente é pago salário de R$ 1775,53 para os professores de 20h com pedagogia, sendo que o piso é de R$ 1922,67 e de R$ 3225,56 para professores de 40 horas semanais, sendo que o piso é de R$ 3.845,34. Segundo ela, é necessário que essa diferença seja paga para equiparar o piso o mais rápido.
Poder Público
A secretária de Planejamento e Gestão, Vanilse Pohl, lembra que as reposições e os benefícios concedidos pelo Município aos servidores já somaram R$ 74,3 milhões. Em março, foi feita a reposição de 7,59% da inflação referente a 2020 a 2021, que teve impacto de R$ 20,8 milhões. Também houve a aplicação do percentual de 12,84% ao piso do magistério do ano passado que teve impacto de R$ 14,8 milhões.
Além disso, a secretária lembrou que em janeiro ocorreu a reposição inflacionária de 2,46%, referente ao período de 2019 a 2020, impactando em R$ 36,7 milhões.
Foto: Secom
